Оголошує конкурс
на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників
Кафедра права, філософії та політології:
- професор - 1 посада
Кафедра педагогіки і методики викладання історії та суспільних дисциплін:
- завідувач кафедри - 1 посада
- професор - 1 посада
- доцент - 1 посада
Кафедра всесвітньої історії та міжнародних відносин:
- професор - 1 посада
- доцент - 2 посади
Кафедра історії України, археології та краєзнавства:
- доцент - 3 посади
Кафедра мистецьких дисциплін:
- професор - 2 посади
- доцент - 4 посади
Кафедра мов і методики їх викладання:
- доцент - 3 посади
Кафедра дошкільної і початкової освіти:
- доцент - 4 посади
Кафедра лісового господарства та агротехнологій:
- доцент - 2 посади
Кафедра педагогіки, психології і методики технологічної освіти:
- доцент - 3 посади
Кафедра економіки і управління:
- доцент - 2 посади
Кафедра технологічної освіти та інформатики:
- доцент - 4 посади
Кафедра професійної освіти та безпеки життєдіяльності:
- доцент - 7 посад
Кафедра хімії, технологій та фармації:
- доцент - 1 посада
Кафедра екології, географії та природокористування:
- професор - 1 посада
- доцент - 2 посади
Кафедра біології та здоров’я людини:
- професор - 2 посади
- старший викладач - 1 посада
Кафедра інформатики і обчислювальної техніки:
- професор - 1 посада
- старший викладач - 1 посада
Кафедра загальної, вікової та соціальної психології:
- доцент - 2 посади
Кафедра соціальної роботи та освітніх педагогічних наук:
- професор - 1 посада
- доцент - 3 посади
Кафедра української мови, літератури та журналістики:
- професор - 1 посада
Кафедра іноземної філології та освітніх технологій:
- доцент - 8 посад
Кафедра іноземних мов:
- доцент - 3 посади
- старший викладач - 1 посада
Кафедра філософії та культурології:
- професор - 2 посади
Вимоги до претендентів:
- на посади завідувача кафедри: науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри; вільне володіння державною мовою;
- на посади професора: науковий ступінь доктора (кандидата, PhD) наук та/або вчене звання професора (доцента) відповідно до освітніх компонент, які забезпечує; стаж науково-педагогічної, наукової роботи у закладах вищої освіти, як правило, не менше 5 років; вільне володіння державною мовою;
- на посади доцента: науковий ступінь доктора (кандидата, PhD) наук та/або вчене звання відповідно до освітніх компонент, які забезпечує; стаж науково-педагогічної, наукової роботи у закладах вищої освіти, як правило, не менше 3 років; вільне володіння державною мовою;
- на посади старшого викладача: науковий ступінь та/або вчене звання або освітній ступінь магістра (ОКР спеціаліста); стаж науково-педагогічної, наукової роботи у закладах вищої освіти, як правило, не менше 3 років; вільне володіння державною мовою.
Претендент на посаду подає наступні документи:
- заява про участь у конкурсі, написана власноруч;
- список наукових та навчально-методичних праць та скан-копії профілів у наукометричних базах;
- документи, які підтверджують підвищення кваліфікації протягом п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва, інші передбачені законодавством України документи);
- письмову згоду на збір та обробку персональних даних.
Додаткові документи для претендентів, які працюють в університеті під час проведення конкурсу:
- звіт про роботу за звітний період;
- кількісні характеристики результатів роботи;
- витяг з протоколу про обговорення відкритої лекції (за рішенням безпосереднього керівника).
Додаткові документи для претендентів, які не працюють в університеті:
- особовий листок з обліку кадрів та автобіографія, заповнені власноруч;
- копії дипломів про повну вищу освіту, наукові ступені, вчені звання засвідчені за місцем роботи претендента, засновником або нотаріально, відповідно до вимог законодавства України;
- витяг з протоколу про обговорення відкритої лекції (за рішенням безпосереднього керівника).
Строк дії трудового договору (контракту) та розмір ставки визначаються за погодженням сторін при прийнятті на роботу після успішного проходження конкурсу.
Кінцевий термін приймання документів на участь у конкурсі – 17 год. 00 хв. 21 листопада 2025 року.
Місце подання документів: м. Чернігів, вул. Гетьмана Полуботка, 53, Національний університет «Чернігівський колегіум» імені Т.Г.Шевченка, відділ кадрів університету, каб, 225.
